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채용전문가의 체계적인 컨설팅 제공
관련 통계가 도출되어 인사정책 수립 정보 제공
인재선발의 합리적 근거 제시
인력이 투입되는 업무를 시스템이 대신 진행함
평가 기준의 시스템화로 단기간 내에 평가결과를 도출 가능함
계량화된 평가도구를 통해 최적의 인재 선발
사내/외 보안유지가 가능하며 인사청탁을 배제할 수 있음